総合医療物流におけるリーディングカンパニー医療の最前線で働くということ

総合医療物流におけるリーディングカンパニー

医療の最前線で働くということ

新卒採用

医療に関心があり社会的意義の高い仕事をしたい――そんな思いを実現できる仕事と企業です。

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キャリア採用

医療の知識を使いたい方も、未経験の方も、医療に関わり医療を支えることができます。

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Interview
社員インタビュー

部署ごとの仕事内容をご紹介いたします。

  • 社員インタビュー #01

    企画情報戦略部

    SPDの新しい取り組みを企画立案、推進しています。まずは社内の職員に理解してもらうところから。

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  • 社員インタビュー #02

    営業部

    医療の現場に近いところで、現場を支えることができることに魅力を感じています。

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  • 社員インタビュー #03

    事業管理本部

    診材部門において事業所の責任者をしています。
    時短勤務の制度を利用し育児と両立しています。

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  • 社員インタビュー #04

    事業管理本部

    事業所の滅菌部門の責任者です。手術室との連携が大変ですが、日々効率を考えて業務に当っています。

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  • 社員インタビュー #05

    調達管理部

    医療材料や医薬品に関する、コスト削減等のプランニングをご提供しています。

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  • 社員インタビュー #06

    営業部

    海外案件のサポート、ベトナム語の通訳・翻訳などをしています。子育て中でも働きやすい環境です。

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  • 社員インタビュー #07

    電算保守

    社内の業務システムの開発や新規物件等へのシステム導入など、システムを担当しています。

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Recruitment data
採用関連データ

中途採用比率
2022年度 98.9%
2021年度 99.3%
2020年度 96.3%


Disclosure
女性活躍推進法に基づく情報公開について

当社の女性活躍推進法に基づく情報公開は以下の通りとなります。

①労働者に占める女性労働者の割合 68.7%

②男女の平均継続勤務年数の差異
正規雇用労働者  
(男性:11.5年 女性:7.5年 差異:4.0年)
非正規雇用労働者 
(男性: 5.5年 女性:4.5年 差異:1.0年)

③男女の賃金の差異について
全労働者      65.7%
正規雇用労働者   71.8%
非正規雇用労働者  62.9%

④男性労働者 育児休業取得率 14.3%

①~④対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日